CUPO LABORAL TRAVESTI-TRANS EN JUJUY: EXIGEN QUE LA PROVINCIA ADHIERA A LA LEY NACIONAL PARA GARANTIZAR EMPLEO DIGNO
¡Por la igualdad de oportunidades y el acceso al trabajo formal!
Integrantes de La Histórica Argentina Movimiento Oficial Jujuy se presentaron en la Legislatura provincial para reiterar el pedido histórico de adhesión al Cupo Laboral Travesti-Trans. En diálogo con Zeta TV, la activista Dana Aramayo denunció las barreras de discriminación que sufre la comunidad, la falta de oportunidades laborales reales y las trabas institucionales que vivieron al intentar ingresar al edificio legislativo. Frente a una expectativa de vida reducida por la vulnerabilidad social, exigen respuestas urgentes a la Comisión de Igualdad de Género.
Integrantes de la organización social La Histórica Argentina Movimiento Oficial Jujuy se movilizaron a la Legislatura provincial para reingresar un petitorio formal exigiendo que la provincia de Jujuy adhiera de manera efectiva a la Ley Nacional de Cupo Laboral Travesti-Trans. En diálogo con Zeta TV, la activista y referente de la agrupación, Dana Aramayo, fundamentó la urgencia de esta medida legislativa señalando que, a pesar de los años de reclamos y notas presentadas, el Estado provincial continúa sin adoptar la normativa. Esta falta de adhesión formal, advirtió, desvirtúa la aplicación real del cupo, utilizándose en ocasiones como un mecanismo de designación política discrecional que no contempla las necesidades de inserción de las personas travestis, transexuales y transgénero más vulnerables.
Durante la presentación del documento en la Casa de Piedra, las activistas vivieron un tenso episodio institucional cuando personal policial femenino les cerró las puertas de acceso al edificio público, impidiendo momentáneamente el ingreso del pequeño grupo de representantes. Aramayo cuestionó fuertemente este accionar discriminatorio, remarcando que se trata de ciudadanas que asisten regularmente de forma pacífica a realizar trámites administrativos y parlamentarios. El reclamo del sector no solo apunta al cumplimiento de un porcentaje de vacantes en el sector público, sino también a la implementación de programas de capacitación continua previos y posteriores a la obtención del empleo, derribando el prejuicio social de que la comunidad no se encuentra calificada para desempeñar tareas formales.
La falta de acceso al empleo registrado empuja de manera sistemática a la población trans jujeña a situaciones de extrema exclusión, dejándola expuesta a la violencia callejera, los consumos problemáticos y la explotación. «El acceso al trabajo formal nos garantiza el derecho a la salud, a una obra social, a una vivienda digna y a una vejez desinteresada mediante una jubilación», explicó la referente. En ese sentido, puntualizó que la discriminación también se traduce en impunidad, recordando casos de crímenes de odio que siguen sin resolverse en la provincia, como el pedido de justicia por el asesinato de Paula, cuya investigación judicial permanece paralizada tras varios años del hecho ocurrido cuando la joven regresaba a su hogar.
De forma complementaria al cupo laboral, la organización impulsa el proyecto de ley denominado «Reparar y Reconocer», una iniciativa diseñada específicamente para asistir a las travestis y mujeres trans adultas mayores de 50 años. Debido a la exclusión histórica, este reducido grupo de sobrevivientes carece de aportes jubilatorios, cobertura médica integral o viviendas propias, por lo que se solicita una pensión reparatoria estatal que les permita transitar su vejez con dignidad. Desde La Histórica manifestaron sus expectativas de que estos expedientes cobren un impulso favorable durante el presente año parlamentario dentro de la Comisión de Igualdad de Género de la Legislatura, presidida por la diputada Natalia Morales, instando a que se priorice el debate por la igualdad de oportunidades en todo el territorio provincial.