LA CÁMARA DE LA CONSTRUCCIÓN Y LA LEGISLATURA DEBATEN LA INCLUSIÓN LABORAL FEMENINA EN EL SECTOR PRIVADO
Representantes de la industria obrera y legisladores provinciales abrieron una mesa de diálogo sobre la iniciativa que contempla cupos de contratación en obras públicas y privadas. Empresarios proponen fortalecer la capacitación profesional y generar incentivos para propiciar un crecimiento orgánico de las trabajadoras en las empresas.
El titular de la entidad empresarial, Nicolás Benicio, mantuvo un encuentro de trabajo con los integrantes de la Comisión de Trabajo en el Parlamento jujeño para analizar los alcances del proyecto legislativo que establece un piso del cinco por ciento para la contratación de mano de obra femenina. Durante la reunión, el dirigente planteó que, si bien existen experiencias muy satisfactorias con mujeres en diversos rubros técnicos como electricidad, sanitarias, durlock e higiene y seguridad, el camino adecuado debe centrarse en la formación específica y los incentivos de mercado antes que en imposiciones normativas.
En ese sentido, las autoridades del sector y los diputados acordaron volver a reunirse a mediados de octubre para presentar un relevamiento detallado sobre la cantidad actual de trabajadoras activas en las firmas locales y los rubros que ocupan. De esta manera, el sector público y el ámbito empresarial buscan construir un acuerdo consensuado que facilite el ingreso sustentable y la igualdad de oportunidades en la actividad constructiva provincial.