ATSA JUJUY LOGRÓ LA SANCIÓN DE LA LEY DEL PASE A PLANTE PERMANENTE PARA PERSONAL CONTRATADO POR COVID19

La secretaria general de ATSA Jujuy, Viviana López, destacó que este logro de gestión sindical permite gozar de estabilidad laboral a cientos de trabajadores de la salud pública, que vienen desempeñándose desde la pandemia.

López afirmó que el decreto acordado oportunamente entre ATSA Jujuy y el poder ejecutivo de la provincia de Jujuy, fue ratificado en la Legislatura de Jujuy mediante la sanción de la Ley 6508.

En este sentido destacó que este grupo de trabajadores había sido desvinculado cuando sufrió la falta de renovación de contrato a comienzos de 2024 y que luego de la lucha encarada por ATSA Jujuy, se pudo reincorporar a la totalidad de los trabajadores. “Hoy se concreta formalmente a través de una ley, la lucha por los derechos de los trabajadores de la sanidad, quienes vienen desempeñándose en cada centro de salud y hospital para cuidar la salud de nuestra comunidad”.

La secretaria general de ATSA Jujuy, recalcó la tarea de todos los equipos de salud de nuestra provincia, que ponen cuerpo y alma en cada punto de nuestro territorio provincial desde la puna hasta las yungas. “Los trabajadores de la salud trabajan todos los días del año, sin feriados y muchas veces sin descanso, y este pase a planta permanente es un logro enorme porque se reconoce todo su esfuerzo”.

Para finalizar, Viviana López señaló que desde el sindicato se va a continuar luchando por más logros y destacó que también se ha podido conseguir el pago adicional por zona, disponibilidad y nocturnidad.