Qué gremios negociaron aumentos de sueldo para enero 2025
En la búsqueda de no perder dinero por el efecto de la inflación, muchos gremios están negociando acuerdos de sueldo para enero 2025
Gremio bancario
El sindicato La Bancaria, el cual conduce Sergio Palazzo, es uno de los más poderosos e influyentes del país. Este acordó con las cámaras del sector un nuevo acuerdo salarial sobre los salarios de noviembre, el cual se ató a la inflación que fue del 2,4%.
De esta forma, el salario básico de un empleado bancario queda en $1.604.606,48, lo que se traduce en un incremento de 112% desde enero. Sin embargo, el acuerdo al que llegó el gremio con Abaprra, Adeba, ABA y el Banco Central, fija que en diciembre, enero y febrero de 2025 también habrá el mismo mecanismo de ajuste salarial.
De esta forma, recién en marzo las partes se volverían a juntar para negociar otras actualizaciones y definir si continuarán o no con este esquema de actualización por IPC.
Camioneros
Las cámaras empresariales ofrecieron un 8,5% trimestral de aumento para diciembre y dos meses del 2025. Sin embargo, de momento, el gobierno rechazó la oferta debido a que supera el 1% de la inflación prevista para inicios de 2025. De esta forma, se tensó al máximo la relación con los dialoguistas de la CGT.
Cabe recordar que Camioneros reclamaba un 15% trimestral, es decir, un 5% para cada uno de los meses. La oferta de los gremios incluían un bono de $600.000 y un aporte extraordinario para la obra social.
Sin embargo, si el Gobierno termina aceptando la propuesta mencionada anteriormente, en la que tanto la parte empresarial y gremial están de acuerdo, el incremento será del 8,5%.
Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina.
Otro de los gremios que realizó un acuerdo salarial para el 2025 es la Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos de la República Argentina, más conocida como UTHGRA.
El acuerdo implica un 16% de aumento, distribuido de la siguiente forma:
• 5% en el mes de diciembre 2024
• 5% en el mes de enero 2025
• 6% en el mes de febrero 2025
Dichos porcentajes se incorporan directamente al Básico del acuerdo agosto 2024. De esta forma, se alcanza un 36% de incremento acumulado, con una revisión en marzo 2025.
El principal inconveniente con los acuerdos paritarios se da por la orden de Luis Caputo, ministro de Economía, a Julio Cordero, secretario de Trabajo. Esta consiste en que las paritarias cerradas entre los gremios y las cámaras empresariales no superen el 1% mensual.
Esto se debe al objetivo de que, si se homologan acuerdos que incluyan aumentos del 2% o 3% mensual, esos valores se trasladarán al precio de los bienes y servicios y será una rueda inflacionaria sin fin.