EL GOBIERNO DE JUJUY ACEPTÓ LA CONTRAPROPUESTA DEL 6% Y GARANTIZA ELEVAR A $1 MILLÓN EL SALARIOINICIAL ESTATAL
El Ejecutivo provincial presentó una nueva propuesta salarial para los trabajadores de la administración pública, que contempla incrementos para septiembre, octubre y noviembre y un bono extraordinario en diciembre.
Este martes se desarrollan reuniones paritarias con gremios docentes y estatales, durante las cuales el Ejecutivo presentó una nueva propuesta salarial que establece que, a partir de noviembre, ningún trabajador de la administración pública provincial percibirá un salario inicial inferior a $1 millón, contemplando un incremento del 5% distribuido en los meses de septiembre, octubre y noviembre.
Como contrapropuesta, las entidades gremiales solicitaron que el porcentaje se eleve al 6%, iniciativa que fue evaluada y resuelta en forma favorable por el Ejecutivo.
El Gobierno de Jujuy sostiene una política de diálogo con los sindicatos que representan a los distintos sectores de la administración pública provincial, con el objetivo de acompañar la evolución de los salarios y preservar el poder adquisitivo de los trabajadores.
De este modo, para el sector docente y de la salud, el piso salarial alcanzará en noviembre los $1.070.000, mientras que para los trabajadores comprendidos en el escalafón general el mínimo será de $1 millón. Asimismo, el Gobierno provincial contempla el pago de un bono extraordinario en diciembre, cuyo monto se encuentra en análisis.